L’obbligo normativo sta per arrivare, le aziende con più di 50 dipendenti sono obbligate entro il 17 dicembre 2023 a dotarsi di un sistema di Whistleblowing   Che cosa è il Whistleblowing? Il whistleblowing, o segnalazione di un presunto illecito, consiste in un processo interno che consenta al dipendente di denunciare comportamenti scorretti o illeciti di […]